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最佳多樣性與包容性咨詢(xún)提供商

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多樣性與包容性咨詢(xún)提供商
FranklinCovey

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富蘭克林柯維是一家專(zhuān)注于績(jī)效改進(jìn)的全球性公司。我們幫助組織實(shí)現(xiàn)需要改變?nèi)祟?lèi)行為的結(jié)果。
富蘭克林柯維是一家專(zhuān)注于績(jī)效改進(jìn)的全球性公司。我們幫助組織實(shí)現(xiàn)需要改變?nèi)祟?lèi)行為的結(jié)果。
Mind Gym

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Mind Gym 通過(guò)改變?nèi)藗兠刻斓乃伎?、感受和行為方式?lái)改變?nèi)藗兊墓ぷ鞅憩F(xiàn)。我們將最好的心理學(xué)與最新的消費(fèi)者營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合,打造一口大小的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和誘人的員工溝通。 憑借遍布 30 多個(gè)國(guó)家/地區(qū)的 270 多名合格教練網(wǎng)絡(luò),我們與 62% 的 FTSE 100 和 59% 的 S&P 100 合作,幫助他們解決一些最緊迫的人員挑戰(zhàn)。
Mind Gym 通過(guò)改變?nèi)藗兠刻斓乃伎肌⒏惺芎托袨榉绞絹?lái)改變?nèi)藗兊墓ぷ鞅憩F(xiàn)。我們將最好的心理學(xué)與最新的消費(fèi)者營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合,打造一口大小的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和誘人的員工溝通。 憑借遍布 30 多個(gè)國(guó)家/地區(qū)的 270 多名合格教練網(wǎng)絡(luò),我們與 62% 的 FTSE 100 和 59% 的 S&P 100 合作,幫助他們解決一些最緊迫的人員挑戰(zhàn)。
CulturalFitness

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PeopleProductive 通過(guò)一套完整的解決方案促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作,有條不紊地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、人才和文化,從而顯著改善財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。我們的解決方案是圍繞馬斯洛的需求層次構(gòu)建的,并使用人工智能為銷(xiāo)售、IT 和其他職能部門(mén)創(chuàng)建定制的路線圖,以便他們能夠解決阻礙員工績(jī)效的問(wèn)題。我們的 CultureFitness 鍛煉使用微爆發(fā)學(xué)習(xí)將員工體驗(yàn)的強(qiáng)大改進(jìn)從您的領(lǐng)導(dǎo)者傳遞給您的員工。您將利用高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)和提高績(jī)效的文化來(lái)釋放人的潛力,從而提高銷(xiāo)售額、提高 IT 執(zhí)行力,并使您的員工和公司共同繁榮。
PeopleProductive 通過(guò)一套完整的解決方案促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作,有條不紊地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、人才和文化,從而顯著改善財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。我們的解決方案是圍繞馬斯洛的需求層次構(gòu)建的,并使用人工智能為銷(xiāo)售、IT 和其他職能部門(mén)創(chuàng)建定制的路線圖,以便他們能夠解決阻礙員工績(jī)效的問(wèn)題。我們的 CultureFitness 鍛煉使用微爆發(fā)學(xué)習(xí)將員工體驗(yàn)的強(qiáng)大改進(jìn)從您的領(lǐng)導(dǎo)者傳遞給您的員工。您將利用高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)和提高績(jī)效的文化來(lái)釋放人的潛力,從而提高銷(xiāo)售額、提高 IT 執(zhí)行力,并使您的員工和公司共同繁榮。
Feminuity

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Feminuity 努力為每個(gè)人做出更好的事情,讓事情變得更好。 Feminuity 與創(chuàng)新公司合作,建立多元化的團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)公平的流程和包容性的產(chǎn)品,并建立人們所屬的公司文化。
Feminuity 努力為每個(gè)人做出更好的事情,讓事情變得更好。 Feminuity 與創(chuàng)新公司合作,建立多元化的團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)公平的流程和包容性的產(chǎn)品,并建立人們所屬的公司文化。
Aurora

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Aurora 是一個(gè)負(fù)擔(dān)得起的人才體驗(yàn)平臺(tái),旨在解決您的組織中人員流失、倦怠和缺乏女性的挑戰(zhàn)。好處包括: ? 發(fā)揮更多女性才能 ? 賦予他們成長(zhǎng)和進(jìn)步的能力 ? 通過(guò)在工作場(chǎng)所文化中建立歸屬感來(lái)留住女性 借助 Aurora,您可以成為首選雇主,并通過(guò)幫助女性克服挑戰(zhàn)和抓住機(jī)遇來(lái)建立女性員工的忠誠(chéng)度。
Aurora 是一個(gè)負(fù)擔(dān)得起的人才體驗(yàn)平臺(tái),旨在解決您的組織中人員流失、倦怠和缺乏女性的挑戰(zhàn)。好處包括: ? 發(fā)揮更多女性才能 ? 賦予他們成長(zhǎng)和進(jìn)步的能力 ? 通過(guò)在工作場(chǎng)所文化中建立歸屬感來(lái)留住女性 借助 Aurora,您可以成為首選雇主,并通過(guò)幫助女性克服挑戰(zhàn)和抓住機(jī)遇來(lái)建立女性員工的忠誠(chéng)度。
BAME Recruitment

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BAME Recruitment Ltd 是一家多元化、平等和包容性專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司,幫助公司招聘熟練和多元化的勞動(dòng)力。
BAME Recruitment Ltd 是一家多元化、平等和包容性專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司,幫助公司招聘熟練和多元化的勞動(dòng)力。
BrookeWealth Global

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BrookeWealth Global, LLC 是一家私營(yíng)的全球管理咨詢(xún)公司,其成立的目的是與客戶(hù)公司合作,幫助他們?yōu)槠錁I(yè)務(wù)制定定制的戰(zhàn)略、計(jì)劃和解決方案。美國(guó)和國(guó)際上的幾家公司尋求 BrookeWealth Global, LLC 的服務(wù),以就多個(gè)行業(yè)的各種商業(yè)實(shí)踐進(jìn)行咨詢(xún)。該組織專(zhuān)注于為公司建立、推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和收入,并在從初創(chuàng)企業(yè)到成熟企業(yè)的各個(gè)階段提供業(yè)務(wù)發(fā)展。與其他商業(yè)咨詢(xún)公司不同,BrookeWealth Global 以實(shí)惠的價(jià)格提供高效的服務(wù)。
BrookeWealth Global, LLC 是一家私營(yíng)的全球管理咨詢(xún)公司,其成立的目的是與客戶(hù)公司合作,幫助他們?yōu)槠錁I(yè)務(wù)制定定制的戰(zhàn)略、計(jì)劃和解決方案。美國(guó)和國(guó)際上的幾家公司尋求 BrookeWealth Global, LLC 的服務(wù),以就多個(gè)行業(yè)的各種商業(yè)實(shí)踐進(jìn)行咨詢(xún)。該組織專(zhuān)注于為公司建立、推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和收入,并在從初創(chuàng)企業(yè)到成熟企業(yè)的各個(gè)階段提供業(yè)務(wù)發(fā)展。與其他商業(yè)咨詢(xún)公司不同,BrookeWealth Global 以實(shí)惠的價(jià)格提供高效的服務(wù)。
CultureWizard

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RW3 CultureWizard 為全球商務(wù)人士提供最先進(jìn)、最全面的在線跨文化學(xué)習(xí)和文化培訓(xùn)平臺(tái)。
RW3 CultureWizard 為全球商務(wù)人士提供最先進(jìn)、最全面的在線跨文化學(xué)習(xí)和文化培訓(xùn)平臺(tái)。
DEI & You Consulting

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使命:在 DEI & You Consulting,我們的使命是通過(guò)創(chuàng)建高效和包容的組織文化來(lái)釋放個(gè)人潛力。通過(guò)促進(jìn)多樣性、公平性和包容性,我們的漸進(jìn)式方法可以實(shí)現(xiàn)更大的協(xié)作、創(chuàng)新和有形的商業(yè)價(jià)值。 DEI & You Consulting 由 Dolores Crazover 于 2021 年創(chuàng)立,從那時(shí)起,已發(fā)展成為多元化、公平和包容 (DEI) 服務(wù)的國(guó)際提供商。 我們是一個(gè)多元化的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),致力于通過(guò)將公平和包容融入您的組織文化來(lái)提高商業(yè)價(jià)值。我們的團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)了我們的勇氣、責(zé)任感和協(xié)作的價(jià)值觀,每天都會(huì)帶來(lái)鼓舞人心的改變。 價(jià)值觀: 大膽:我們擁抱變化和創(chuàng)新。我們鼓勵(lì)好奇的人去測(cè)試、學(xué)習(xí)和迭代,以幫助我們的客戶(hù)、同事和我們自己。負(fù)責(zé):即使沒(méi)有人在看,也要負(fù)責(zé)以產(chǎn)生真正的影響。擁抱協(xié)作:利用集體智慧,創(chuàng)造集體智慧,營(yíng)造協(xié)作文化,讓人們?cè)谄渲凶聣殉砷L(zhǎng),變得更加有效和創(chuàng)新。每天有所作為:我們推動(dòng)自己做到最好,專(zhuān)注于解決方案,每天都受到啟發(fā),通過(guò)我們的才能、熱情和努力工作產(chǎn)生影響。 服務(wù):研討會(huì)、培訓(xùn)和促進(jìn)、咨詢(xún)服務(wù)、DEI 領(lǐng)導(dǎo)力輔導(dǎo)、DEI & You 討論、咨詢(xún)電話、主題演講者
使命:在 DEI & You Consulting,我們的使命是通過(guò)創(chuàng)建高效和包容的組織文化來(lái)釋放個(gè)人潛力。通過(guò)促進(jìn)多樣性、公平性和包容性,我們的漸進(jìn)式方法可以實(shí)現(xiàn)更大的協(xié)作、創(chuàng)新和有形的商業(yè)價(jià)值。 DEI & You Consulting 由 Dolores Crazover 于 2021 年創(chuàng)立,從那時(shí)起,已發(fā)展成為多元化、公平和包容 (DEI) 服務(wù)的國(guó)際提供商。 我們是一個(gè)多元化的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),致力于通過(guò)將公平和包容融入您的組織文化來(lái)提高商業(yè)價(jià)值。我們的團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)了我們的勇氣、責(zé)任感和協(xié)作的價(jià)值觀,每天都會(huì)帶來(lái)鼓舞人心的改變。 價(jià)值觀: 大膽:我們擁抱變化和創(chuàng)新。我們鼓勵(lì)好奇的人去測(cè)試、學(xué)習(xí)和迭代,以幫助我們的客戶(hù)、同事和我們自己。負(fù)責(zé):即使沒(méi)有人在看,也要負(fù)責(zé)以產(chǎn)生真正的影響。擁抱協(xié)作:利用集體智慧,創(chuàng)造集體智慧,營(yíng)造協(xié)作文化,讓人們?cè)谄渲凶聣殉砷L(zhǎng),變得更加有效和創(chuàng)新。每天有所作為:我們推動(dòng)自己做到最好,專(zhuān)注于解決方案,每天都受到啟發(fā),通過(guò)我們的才能、熱情和努力工作產(chǎn)生影響。 服務(wù):研討會(huì)、培訓(xùn)和促進(jìn)、咨詢(xún)服務(wù)、DEI 領(lǐng)導(dǎo)力輔導(dǎo)、DEI & You 討論、咨詢(xún)電話、主題演講者
Desa Global Leadership

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一家全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和培訓(xùn)公司,其使命是激勵(lì)女性和少數(shù)族裔在商業(yè)和生活中晉升到領(lǐng)導(dǎo)層。 Desa Global Leadership 專(zhuān)注于為多元文化員工/員工資源組提供女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和培訓(xùn),通過(guò)主題演講、研討會(huì)加速器和在線計(jì)劃提供世界一流的培訓(xùn)。我們幫助財(cái)富 500 強(qiáng)組織使 D&I 成為其公司 DNA 的一部分——提高員工敬業(yè)度、多樣化的人才管道以及跨職能和地域的保留/進(jìn)步。
一家全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和培訓(xùn)公司,其使命是激勵(lì)女性和少數(shù)族裔在商業(yè)和生活中晉升到領(lǐng)導(dǎo)層。 Desa Global Leadership 專(zhuān)注于為多元文化員工/員工資源組提供女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和培訓(xùn),通過(guò)主題演講、研討會(huì)加速器和在線計(jì)劃提供世界一流的培訓(xùn)。我們幫助財(cái)富 500 強(qiáng)組織使 D&I 成為其公司 DNA 的一部分——提高員工敬業(yè)度、多樣化的人才管道以及跨職能和地域的保留/進(jìn)步。